نقش مهندس در رشدوتولید اقتصادی تاثیر گذار است

بامدادخبر– رئیس شورای اسلامی شهر شیراز گفت: نقش جامعه مهندسی در توسعه، پیشرفت و آبادانی کشور بی بدیل و منحصر به فرد است.

  به گزارش پایگاه خبری تحلیلی بامداد خبر  در جلسه شورای شهر شیراز اظهارداشت: آنانیکه با تاریخ و فرهنگ هشت سال دفاع مقدس و جهاد سازندگی آشنا هستند، نقش مهندسین را در عرصه های مختلف دفاع از نظام و خدمت به مردم و سازندگی کشور به خوبی درک می کنند.

  وی با اشاره به اینکه روح شهدای مهندس هشت سال دفاع مقدس درود می فرستیم و سلامتی و عافیت را برای جانبازان و ایثارگران مهندس از خداوند خواهانیم، خاطرنشان کرد:  بیش از چهل سال از تصویب قانون اساسی جمهوری اسلامی می‌گذرد واین قانون در اصول متعددی به صراحت از عدالت، مبارزه با فساد و تبعیض سخن می‌گوید. موسوی تصریح کرد: یکی از مبانی اساسی اندیشه های حضرت امام رحمت الله علیه در شکل گیری انقلاب، مبارزه با فساد و برقراری عدالت بود. مقام معظم رهبری به صراحت از عدالت و مبارزه با فساد به کرات سخن گفته اند و به صورت مشخص یکی از بندهای شش گانه توصیه های خود را در بیانیه موسوم به گام دوم انقلاب عدالت و مبارزه با فساد می دانند.

وی کفت:  مقامات نظام هم همگی از اهمیت مبارزه با فساد و تبعیض سخن می گویند. لیکن وضعیت ما در این زمینه مطلوب نیست چرا به نظر می رسد یکی و شاید مهمترین بستر فساد تبعیض و تعارض منافع است.

رئیس شورای شهر اضافه کرد:  بدترین نوع تبعیض، تبعیض در اجرای قانون بوده و خود یکی از مصادیق کلی تعارض منافع است، قبچچکه البته این نوع از تبعیض متوجه آنانی است که از قدرت و اختیارات قانونی برخوردار هستند و به میزان بهره مندی از این اقتدار به همین میزان هم می توانند زمینه تبعیض را فراهم کنند.

تعارض منافع چیست؟ چه رابطه‌ای بین آن و فساد وجود دارد؟ تعارض منافع زمانی اتفاق می افتد که کارکنان از موقعیت خود سوء استفاده می کنند، ولی فساد زمانی واقع می‌شود که کارکنان از موقعیت خود سوء استفاده کرده اند. بنابراین وجود تعارض منافع همیشه منجر به فساد نمی شود، اما وقوع هر فسادی در بستر یک تعارض منافع رخ می دهد.

اگر بخواهیم به موضوع دقیق نگاه کنیم، همه ما در موضع تعارض منافع هستیم. در تعریف تعارض منافع می گویند: شرایطی است که در آن فرد یا سازمانی تحت تاثیر منفعت هایی قرار می‌گیرد که می‌تواند بر تصمیم یا رفتار حرفه ای وی که نسبت به آن مسئول است، تاثیر بگذارد. در مصوبه شورای اسلامی شهر، در تعریف تعارض منافع گفته است: تعارض منافع شخصی در انجام وظیفه بی‌طرفانه و بدون تبعیض وظایف حرفه ای و اختیارات قانونی، و در تعریف منافع شخصی هم این گونه آمده است: منظور منافعی است اعم از بالفعل و بالقوه مالی و غیرمالی که تماماً یا جزئاً عاید شخص، بستگان یا نمایندگان او می شود.البته این تعریف، یک تعریف حداقلی است. زیرا محدود کردن منافع به خود شخص، بستگان یا نمایندگان مصادیق کامل منفعت شخصی نیست. شخص می تواند در رساندن منفعت به دوست و همکار، هم گروهی، هم سازمانی خود اقدام کند. هر جایی که شخص تحت تاثیر منفعتی از اقدام بی طرفانه خارج و به تبعیض واداشته شود، فساد است. بنابراین کارمند، قاضی، وکیل، نماینده مجلس، عضو شورا، کاسب، مغازه دار، می‌توانند در معرض تعارض منافع باشند. هرکسی که بنا به موقعیت حرفه ای و قانونی عهده دار وظیفه ای در مقابل دیگران است، در موقعیت تعارض منافع است.ما، اعضای شورا ،مدیران شهرداری، مدیران دستگاه‌های خدمتگزار در این شهر و استان در هر بخشی و کارکنان در همین موضع هستیم.لذا همه ما در معرض خطر هستیم و این میزان خطر بستگی به میزان اختیارات و اقتدار ما دارد. با این شرایط چه باید کرد؟ در مصوبه شورا ما برای کنترل حداقلی خطرات ناشی از این تعارض منافع، اقداماتی را پیش بینی کرده‌ایم و بر اجرای آن هم باید نظارت دقیق داشته باشیم. اما به نظر می رسد، برای حل اساسی این تعارض اقداماتی از جمله موارد زیر را باید انجام داد.

یک، باید مصادیق تعارض منافع را تا آنجا که ممکن است احصا کنیم.

دو، فرآیند امور و کارها را هر چه می توانیم شفاف و آسان کنیم.

سه، نظارت عمومی و کنترل را باید تقویت و تشدید کرد.

چهار، برخی قوانین را باید اصلاح، تنقیح و ساده کرد.

پنج، مجازات ‌های قانونی را اعمال و در موضوع نقض حقوق مردم باید شدت عمل داشت.

شش، مدیران شایسته و پاک دست را تشویق و با مدیران متخلف و خاطی برخورد شود.

هفت، نهادهایی که در زمینه شفافیت و تعارض عمومی فعالیت می کنند را حمایت کنیم.

و در نهایت فکر می کنم، مهم ترین عامل بازدارنده، از خطرات تعارض منافع، پاکدستی، تعهد و تخصص افراد است. بنابراین، در گزینش مدیران باید مدیران پاکدست، متعهد و متخصص را انتخاب و حمایت کنیم. یکی از مصادیق مهم تعارض منافع همین انتخاب و گزینش مدیران است.